2016年管理咨询师：人力资源管理咨询习题(一)5

资料类型：管理咨询师考试模拟题 授权方式：免费下载界面语言：简体中文资料大小：812 运行环境：Win2003,WinXP,Win2000,Win9X 资料等级：★★★☆☆ 发布时间：06-21 01:11 官方网址：下载次数：1906

2016年管理咨询师：人力资源管理咨询习题(一)5 简介：

2016年管理咨询师：人力资源管理咨询习题(一)5免费下载
素9、奖酬10、工作分析11、思维难度12、员工福利13、员工培训14、人力资源的净需求15、职业计划16、职务评价17、劳动关系18、辞职19、职业病20、退休四、简答题（每小题6分，占卷面30%）1、人力资源的特征2、人力资源管理的主要内容3、企业在运用奖励手段时应注意的问题4、人力资源规划的制定程序5、员工培训的特点6、职业计划的内容7、工作分析8、文化的特征9、功能性工作分析法10
以上是2016年管理咨询师：人力资源管理咨询习题(一)5的随机摘录，要查看全文请下载完整版。